
El pla d’Igualtat del comú d’Escaldes-Engordany detecta paritat salarial
El pla d’igualtat elaborat pel Comú d’Escaldes-Engordany ha revelat que no existeixen diferències salarials significatives entre homes i dones dins de la corporació. L’anàlisi retributiva feta amb dades del 2023 mostra una bretxa del 0,4% en els salaris base —molt lluny del llindar d’alerta del 25%— i del 5,75% si […]