Espot defensa l’ajust salarial dels funcionaris i rebutja un greuge comparatiu amb el sector privat
El líder de l’executiu ha defensat que l’ajust salarial previst per als funcionaris l’any vinent no és cap greuge comparatiu envers els treballadors del sector privat. Preguntat per aquesta qüestió, Espot ha argumentat que la política retributiva de l’administració pública és competència del Govern i que l’actual ajust salarial és el resultat d’un treball detallat.
Espot ha destacat la feina impulsada pel ministeri de Treball per afavorir que els convenis col·lectius puguin contribuir a increments salarials més amplis en el sector privat. Tot i això, ha recordat que aquests ajustos no poden ser decidits unilateralment pel Govern, sinó que han de “ser objecte de conveni col·lectiu”.
A més, el cap de Govern ha defensat que l’executiu també ha actuat en el sector privat, especialment a través de l’increment del salari mínim.
I paral·lelament, el cap de Govern ha reconegut que la normativa que regula les llars d’infants (una llei amb més de dues dècades de vigència) necessita una actualització profunda, especialment pel que fa a les ràtios entre infants i educadors.
Espot ha subratllat que les llars d’infants són competència directa dels comuns, mentre que al Govern li correspon establir la reglamentació bàsica. Aquesta distribució competencial, ha explicat, fa que la reforma s’hagi endarrerit, ja que requereix un diàleg constant entre institucions.
I en l’àmbit judicial, Espot ha reconegut que la justícia “no està donant la satisfacció que hauria de donar” i que continua sent massa lenta. Ha assegurat que en els darrers anys s’ha fet “una tasca ingent” per reforçar personal i agilitzar procediments. Però, tot i l’augment de recursos, ha assenyalat que la càrrega de treball i la complexitat dels casos també ha crescut.
Ha recordat el pla de xoc aprovat la legislatura passada i ha avançat que s’estan preparant noves reformes del Codi Penal i del Codi de Procediment Penal.
