Xiulets i crits a l’acte inaugural de la Fundació Meritxell per reclamar millores laborals
Els treballadors de la Fundació Privada Nostra Senyora de Meritxell han interromput l’acte inaugural del curs 2026-2027 per reclamar millores en les condicions laborals. Bona part de la plantilla s’ha aixecat de les cadires durant el discurs de la directora general, Celine Mandicó, entre xiulets, crits i cops de peu a terra, per fer visible un malestar que asseguren que s’arrossega des de fa temps.
Els professionals reclamen un conveni col·lectiu digne, millores salarials d’acord amb la responsabilitat, la qualificació i la complexitat de les funcions, una carrera professional real i el reconeixement econòmic de l’antiguitat i l’experiència. Els treballadors recorden, a més, que fa tres anys que negocien el conveni col·lectiu sense haver arribat encara a un acord.
La Fundació, per la seva banda, confia poder tancar el conveni col·lectiu amb els treballadors a finals d’aquest any o principis del 2027. La directora general de l’entitat, Celine Mandicó, ha reconegut que les reivindicacions de la plantilla són legítimes i ha assegurat que “hi ha voluntat de continuar negociant”.
Mandicó ha vinculat part del malestar als canvis en la distribució de la jornada d’alguns professionals. Segons ha explicat, aquestes modificacions afecten un grup concret de treballadors, especialment del servei Progrés, i no impliquen treballar més hores de les estipulades al contracte, sinó una redistribució de la jornada per incrementar les hores d’atenció directa als usuaris.
La directora general també ha admès que la comunicació d’aquests canvis es podria haver gestionat millor i ha atribuït el clima laboral actual a la coincidència de la negociació del conveni col·lectiu i aquesta reorganització dels horaris.
La negociació amb la plantilla està, al mateix temps, condicionada pel nou conveni entre la Fundació i el Govern, que també es troba en la recta final. Mandicó ha explicat que aquest acord ha de permetre disposar de més recursos i introduir millores en les condicions laborals.
