Preacord entre sindicats i CEA per facilitar la representació laboral a les empreses
Els sindicats i la Confederació Empresarial Andorrana (CEA) han assolit un preacord per millorar la representativitat dels treballadors dins les empreses. Aquest avanç s’ha posat de manifest durant la reunió del Consell Econòmic i Social, on la ministra Conxita Marsol ha felicitat ambdues parts per l’acostament de posicions i ha confiat que es pugui tancar un acord definitiu el mes de setembre, per començar a redactar la modificació de la llei.
L’objectiu és simplificar els tràmits per constituir comitès d’empresa i nomenar representants laborals, especialment en empreses petites. Tant la CEA com la Unió Sindical d’Andorra (USdA) coincideixen en la necessitat d’adaptar el model europeu a la realitat andorrana, fent-lo més àgil i accessible.
Segons Gabriel Ubach (USdA), els canvis suposarien “un gran pas endavant” en les relacions laborals i en la competitivitat de les empreses. Es proposa, entre altres mesures: Reduir els requisits per crear comitès d’empresa; otar-los de més potestats en matèries com salaris o expedients de regulació; assegurar protecció legal per als treballadors que exerceixin funcions de representació; i permetre representació laboral en empreses amb menys de 10 treballadors, actualment excloses pel llindar legal.
Per la seva banda, el president de la CEA, Gerard Cadena, ha remarcat que la voluntat és fer que sigui “més fàcil tenir representants a les empreses” i adaptar la normativa per garantir participació, també en empreses petites.
Tot i que el preacord ha de ser validat formalment per la CEA, les parts s’han mostrat optimistes i confien a poder impulsar la reforma legal abans de final d’any.
Finalment, l’USdA ha aprofitat la trobada per tornar a reclamar mesures urgents en matèria d’habitatge, defensant el dret de la ciutadania a disposar d’un allotjament a preu assequible.
