El Govern proposa començar a aplicar el GADA no pagat aquests anys al juliol

Govern ha iniciat les reunions amb els sindicats de l’administració per presentar una proposta de revisió salarial. La proposta inclou dues línies d’actuació principals. D’una banda, es preveu compensar la gestió de l’acompliment que no s’ha abonat en els darrers anys, amb increments salarials d’entre l’1% i el 8% segons l’antiguitat.
Aquestes compensacions, segons el ministre de Funció Pública i Transformació Digital, Marc Rossell, es començaran a aplicar el juliol i suposaran una despesa estimada de cinc milions d’euros.
De l’altra, Govern planteja una revisió de les franges salarials per evitar encavalcaments entre grups i per fer els salaris més competitius respecte a altres països. Segons el ministre aquesta mesura està pensada per captar i retenir talent. Tal com ha comentat Rossell, es mantindran els percentatges actuals del 80% al 120%, però es revisen les franges de tal manera, per exemple, que els que entrin a l’administració puguin veure un salari més competitiu.
De fet, el titular de Funció Pública ha detallat que “afavoreix molt les persones que acaben d’entrar o entraran” a l’administració i que no serà un augment lineal. També ha manifestat que caldrà una reforma legislativa per poder plasmar aquesta millora, que tampoc no ha volgut quantificar econòmicament.
Rossell ha explicat que les propostes presentades tenen un impacte global i que són “equitatives i sostenibles”. També ha destacat que s’han de negociar amb cada cos per separat, atès que cada col·lectiu té una realitat diferent.
En aquest sentit, ha valorat positivament les primeres trobades amb sindicats de bombers i banders. “Entenen l’esforç important que està fent el Govern”, ha valorat, i ha subratllat “l’esperit de diàleg, de comprensió” que ha trobat.
Pel que fa a altres mesures, el ministre ha anunciat que es reconeixerà l’antiguitat dels treballadors interins, que podran rebre complements segons els anys treballats. Si obtenen plaça fixa, mantindran aquest reconeixement. A més, es preveu duplicar el pressupost destinat a formació professional, que aquest any ha estat de 500.000 euros per al cos general.