L’IAD descarta assumir un paper sancionador en el compliment dels plans d’igualtat
L’IAD descarta, ara per ara, assumir un paper sancionador en el compliment dels plans d’igualtat. Ho ha anunciat la secretària general de l’entitat, Judith Pallarés, en el marc de la compareixença per presentar l’activitat de l’Institut durant el 2025.
En aquest sentit, la secretària general de l’IAD ha assenyalat que aquesta qüestió s’hauria d’abordar en un debat sobre l’aplicació de competències, però que, en tot cas, no considera que s’hagi de fer una modificació immediata del text legislatiu.
Durant la compareixença, Pallarés també ha fet referència a la despenalització de l’avortament. En aquest sentit, ha recordat que el debat continua obert i que el Govern ha expressat públicament el seu compromís de treballar en un text legislatiu en aquesta matèria.
Durant la seva intervenció, Pallarés també ha posat el focus en la bretxa salarial de gènere, que actualment se situa en el 22,5% al país, segons les darreres dades disponibles de l’estadística oficial basades en la mitjana mensual bruta.
La secretària general de l’IAD ha remarcat que es tracta d’una xifra “rellevant i preocupant”, i ha advertit que encara cal disposar de dades més afinades per entendre amb precisió les causes reals d’aquesta diferència. En aquest sentit, ha assenyalat que factors com el treball a temps parcial, que afecta majoritàriament les dones, tenen un impacte directe en el càlcul de la bretxa.
