El Govern impulsa una reforma per reorganitzar la gestió de la Justícia i reforçar el paper del CSJ
La ministra de Justícia i Interior, Ester Molné, ha presentat el projecte de llei del personal del Consell Superior de la Justícia (CSJ), una reforma que modifica el model de gestió de l’administració judicial amb l’objectiu de millorar-ne l’organització i l’eficiència.
La principal novetat és la separació més clara de competències entre el CSJ i el Govern. A partir de la nova regulació, el Consell Superior gestionarà únicament el seu pressupost propi, que inclourà les nòmines de batlles, magistrats, fiscals, membres del CSJ i el seu personal. En canvi, el Govern assumirà la gestió del personal de suport dels tribunals i dels recursos materials de l’administració de Justícia.
La reforma també atorga més autonomia al CSJ, que deixarà d’estar sota el control de la Intervenció General del Govern i disposarà d’un interventor propi. El Consell mantindrà, a més, la responsabilitat sobre el sistema processal i les estadístiques judicials, àmbits vinculats a la independència judicial.
El projecte crea un règim específic per al personal del CSJ, mentre que el personal de suport dels tribunals passarà a regir-se principalment per la llei de la funció pública, amb adaptacions pròpies de l’àmbit judicial.
Segons Molné, la reforma permetrà “endreçar” una organització que presentava dificultats de funcionament i respon a un estudi sobre els retards detectats en l’administració de Justícia.
Canvis en la llei qualificada de la Justícia
El text també deroga definitivament la llei transitòria de procediments judicials i incorpora a la llei qualificada de la Justícia aspectes que encara hi estaven regulats, com la protecció urgent dels drets fonamentals, els incidents de nul·litat i el reconeixement de l’error judicial.
Entre altres mesures, s’introdueixen canvis en els concursos de trasllat de batlles i magistrats, que deixaran de ser automàtics i passaran a convocar-se per concurs. També s’estableix un mínim de dos anys d’ocupació d’una plaça abans de poder optar a un trasllat i es podrà ajornar fins a sis mesos un canvi de destinació si hi ha retards importants a l’òrgan judicial d’origen.
Pel que fa a la promoció professional, els batlles i fiscals hauran d’haver complert els objectius de rendiment durant els tres anys anteriors per poder accedir a processos per esdevenir magistrats.
Novetats en advocacia d’ofici
La reforma també modifica el règim dels advocats d’ofici per permetre que puguin rebutjar defenses quan considerin que una acció judicial és manifestament improcedent o constitueix un abús de dret. La decisió podrà ser recorreguda davant el Col·legi d’Advocats i posteriorment davant la jurisdicció administrativa.
El Govern defensa que aquesta mesura ajudarà a reduir procediments sense fonament i a evitar despeses innecessàries per a les arques públiques.
