El Govern aprovarà quotes de 325 permisos per a treballadors per compte propi
El Govern preveu d’aprovar una quota per a treballadors per compte propi de 125 autoritzacions que han de servir per donar resposta a les societats estrangeres que ja estan en tràmits a hores d’ara. De manera paral·lela, s’establirà una nova quota de 200 permisos per a futures autoritzacions quan la llei òmnibus entri en vigor, previsiblement a mitjans d’abril.
La ministra de Presidència, Economia, Treball i Habitatge, Conxita Marsol, qüestionada sobre si s’ha donat un efecte crida arran de l’aprovació dels canvis legislatius, Marsol ha assegurat que s’està dins la “normalitat” que suposa el fet que hi ha molta demanda de constitució de societats de manera habitual, especialment d’inversió estrangera, però “no tenim una aglomeració de gent”. “La gent penso que ha entès perfectament que estem entrant dintre també d’una normalitat i que les residències es donaran, però més controladament”, ha valorat.
La ministra també ha anunciat que s’aprovarà una quota general de 900 permisos que és el mateix contingent que l’anterior i que estaran regits pels mateixos requisits, és a dir quatre anys de residència o quatre temporades.
Quant a la constitucionalitat de la llei, un aspecte que ha posat en dubte Andorra Endavant, la ministra creu que no plantejarà problemes per als coprínceps. Així, ha defensat que s’han fet els estudis corresponents, que avalen la constitucionalitat de la llei.
La qüestió de les quotes ha estat anunciada en el marc del consell econòmic i social després del qual la titular de Treball ha mostrat la seva satisfacció per com estan anant les negociacions per modificar la llei d’acció sindical i patronal. En aquest sentit, ha valorat que sembla que hi ha bona predisposició per part de sindicats i patronal a negociar canvis en la llei d’acció sindical per pactar uns mínims.
Des de la Confederació Empresarial Andorrana, tot i defensar que aquests canvis haurien de venir dels sindicats, han concretat que ells ja han començat a treballar de manera interna per veure quines modificacions s’han de fer. “Hi treballarem”, ha destacat el director de la CEA, Iago Andreu, que ha afegit que les “línies vermelles en aquests canvis són molt clares: Que la representativitat es mantingui i sigui clara” i, d’altra banda, “la total afiliació voluntària” a les patronals i a les sindicals.
Al seu torn, el secretari general de la Unió Sindical d’Andorra, Gabriel Ubach, ha fet una crida perquè hi hagi una normalització i que hi pugui haver comitès d’empresa, convenis d’empresa i convenis sectorials. En aquest sentit, ha recordat que hi ha a hores d’ara una llei “de mínims” que és el codi de relacions laborals i que si les condicions es volen millorar s’han d’impulsar convenis col·lectius i sectorials i que això “només ho podrem fer si tenim delegats dels treballadors i comitès d’empresa”. Així, Ubach ha apel·lat al fet que tant sindicats com empresaris es posin “les piles” però també els treballadors, ja que cal que siguin conscients que “si volen defensar els seus interessos han d’anar units”.
Ubach ha concretat que en un parell de setmanes esperen tenir les seves propostes i que també des de la CEA els facin arribar les seves per mirar de normalitzar una situació com és que a les portes d’un referèndum d’un acord d’associació Andorra no formi part de l’Organització Internacional del Treball i no hi hagi ni convenis col·lectius, ni convenis d’empresa, ni delegats de personal. Vistes les dues posicions, Marsol ha manifestat que si es pot fer la llei amb acord entre les parts serà l’ideal i s’ha mostrat confiada que aquest any ja hi pugui haver un text sobre la taula.
