Campanya per incorporar la igualtat en empreses
L’Institut Nacional de les Dones, presenta una campanya per incorporar la igualtat en la gestió empresarial. Es tracta d’unes propostes d’accions bàsiques i simples d’implantar, així com unes recomanacions de bones pràctiques en línia amb la normativa actualment vigent.
Els objectius de l’acció són sensibilitzar sobre la necessitat d’incorporar la igualtat a la gestió empresarial més enllà de l’obligació legal, divulgar conceptes i facilitar eines que ja són d’ús corrent en molts països europeus, d’una forma amena i senzilla. Així doncs, es tracta d’actuacions que es poden aplicar de forma voluntària i progressiva, independentment de la mida de l’empresa i que marquen camí en el compromís vers la igualtat real i efectiva.
Els temes tractats són variats, alguns marcats per la llei i altres enfocats a la millora de la pròpia gestió empresarial i del clima laboral. En aquest sentit, es parla d’igualtat salarial però també de conciliació, de corresponsabilitat, de projecció laboral, de salut o de prevenció de l’assetjament.
